L’enquête de 2024 des Editions Tissot révèle un chiffre alarmant. 30 % des entreprises de plus de 50 salariés n’ont toujours pas mis en place leur BDESE, malgré l’obligation légale.
Ce retard expose les entreprises à des sanctions potentielles en cas de contrôle, ainsi qu’à des litiges avec les représentants du personnel. Les sanctions peuvent aller jusqu’à des amendes ou des actions en justice pour non-respect des obligations de transparence sociale. Il est essentiel de se conformer rapidement à cette obligation
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