Nos expertises
Notre service d'externalisation est conçu pour s'adapter aux besoins de toutes les entreprises, des petites aux grandes structures. Nous proposons un accompagnement personnalisé et sécurisé, qui évolue en fonction des exigences de votre activité et des réglementations. En confiant la gestion de votre paie à notre équipe d'experts, vous bénéficiez d'une solution conforme, optimisée et adaptée à vos besoins spécifiques.
Nos Modules
La Gestion de la Paie via un Portail Sécurisé
Nous vous proposons un portail sécurisé pour la gestion complète de la paie, permettant un accès direct et simplifié aux informations salariales de vos employés. Notre service comprend l’établissement des bulletins de salaire, la génération de listes de virements, chèques et récapitulatifs de paiement, ainsi que la transmission et l’envoi sécurisé des bulletins de salaire directement aux salariés. Nous vous apportons également des conseils personnalisés pour une gestion optimale de la paie.
La Gestion de vos Déclarations et Obligations Légales
Nous prenons en charge l'ensemble de vos déclarations sociales et obligations légales pour vous garantir une parfaite conformité. Nos services incluent l’élaboration des déclarations sociales telles que la DSN, DUCS, N4DS, ainsi que les déclarations mensuelles des mouvements de personnel. Nous assurons également les relations avec les caisses sociales pour simplifier vos démarches administratives et éviter les risques de non-conformité.
La Gestion de l'Administration du Personnel
Nos services couvrent tous les aspects de l’administration du personnel, de l’embauche à la sortie de l’employé. Nous gérons les procédures d’embauche (DPAE, affiliation aux caisses), ainsi que les départs (attestation Pôle emploi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte). En complément, nous assurons la gestion des absences pour maladie, des congés payés, des RTT, ainsi que la génération des DSN événementielles. Pour faciliter le suivi financier, nous réalisons également les OD comptables générales et analytiques.
Accompagnement sur vos Obligations Légales
Nous vous aidons à assurer la conformité de votre entreprise en matière d’obligations légales, grâce à un accompagnement sur-mesure dans plusieurs domaines essentiels :
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Index Égalité Professionnelle Homme-Femme : Nous mettons en place les indicateurs nécessaires pour mesurer et assurer l’égalité salariale au sein de votre entreprise, conformément aux réglementations en vigueur.
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OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) : Nous suivons les obligations spécifiques liées à l’emploi des travailleurs en situation de handicap, en vous aidant à respecter les seuils et en facilitant vos démarches administratives.
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BDES (Base de Données Économiques et Sociales) : Nous vous accompagnons dans la constitution et la mise à jour régulière de la BDES, en veillant à ce que toutes les informations économiques, sociales et environnementales soient complètes et à jour.
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Taxe d'Apprentissage : Nous gérons le calcul et la déclaration de la taxe d’apprentissage, afin de vous garantir une conformité totale et de simplifier vos obligations de financement de la formation professionnelle.
SIRH Gratuit pour une gestion optimisée
Gestion complète des ressources humaines sans frais additionnels
Suivi des absences, des congés, et des éléments variables de paie